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SOMMAIRE PARTIE SOCIALE
Chap 1. Régimes compétents S 2. Régimes sociaux non agricoles
Chap 2. Mesures Créateurs S 2. Cotisations et création d'entreprise S 3. Cotisations non salariés agricoles
Chap 3. Statut social Meublés S 1. Statut social des meublés S 2. Statut social des chambres d'hôtes
Chap 4. Pluriactivité sociale S 1. Principes de la pluriactivité S 2. Simplification sociale des pluriactifs
Chap 5. Cumul emploi-retraite S 1. Règles de cumul emploi-retraite S 2. Incidences sociales pour les retraités
Chap 6. Statut social Sociétés S 1. Compétence du régime agricole S 2. Associés de sociétés commerciales
Chap 7. Emploi de salariés S 1. Embauche et déclaration des salariés S 2. Contrat de travail (CDI et CDD) S 3. Conventions collectives applicables S 5. Réduction des cotisations sociales
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Partie 3. LA LÉGISLATION SOCIALE APPLICABLE AU TOURISME RURAL
Chapitre 2. Les mesures sociales pour les créateurs d'entreprises
Section 3. Les cotisations des nouveaux non-salariés agricoles
1. Principes Les personnes âgées de 18 à 40 ans qui s'installent en agriculture bénéficient d'une exonération partielle de leurs cotisations sociales. Cette exonération est indépendante du versement des aides à l'installation. La durée de cette exonération est de cinq ans. Ce dispositif ne vise que les exploitants à titre principal et non les exploitants à titre secondaire. De plus, il est à noter que les cotisations sociales de la première année d'installation sont dues si la personne est installée au 1er janvier. En revanche, toute installation postérieure à cette date ne donne pas lieu au paiement de cotisations sociales au titre de cette première année, en vertu du principe d’annualité spécifique au secteur agricole qui tient compte de la situation des personnes au 1er janvier. (art. L. 731-13 du code rural ; art. R. 731-51 à 56 du code rural ; circ. SG/SAFSL/SDTPS/C2008-1542 du 6 octobre 2008)
2. Tableau récapitulatif des exonérations partielles de cotisations sociales agricoles
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